山東信橋實(shí)業(yè)2020年度業(yè)務(wù)大會(huì )圓滿(mǎn)結束

2020年10月8日，山東信橋實(shí)業(yè)全體業(yè)務(wù)員在滿(mǎn)莊總公司會(huì )議室開(kāi)展了一年一度的業(yè)務(wù)大會(huì )。會(huì )議由三部分組成：
1.業(yè)務(wù)員發(fā)表自己的講話(huà)，圍繞四個(gè)問(wèn)題談一下自己的意見(jiàn)。①總結一下自己過(guò)去一年工作的得失，展望一下未來(lái)一年的工作；②對標一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出的同事，針對他的有點(diǎn)說(shuō)一下自己下一步的工作；③針對公司現在的銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售方法和績(jì)效制度，你認為應該有哪些改善；④對其他工作部門(mén)的工作方式有什么建議。在會(huì )議中，每個(gè)業(yè)務(wù)員就以上的問(wèn)題都發(fā)表了講話(huà)，總結了一下自己一年的得失，并規劃了下一年的工作計劃。各業(yè)務(wù)員對公司銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售方法上各抒己見(jiàn)，以期望公司更好的發(fā)展，對于績(jì)效制度上各業(yè)務(wù)員都表達了對公司的感激，績(jì)效制度改革以來(lái)，公司業(yè)務(wù)員工資提高了近三成。
2.第二部分是總經(jīng)理徐宏講話(huà)，針對業(yè)務(wù)提出的銷(xiāo)售政策、方法上的建議，總經(jīng)理給了答復，并針對一年中公司存在的問(wèn)題提出了解決辦法。針對開(kāi)發(fā)終端用戶(hù)，各業(yè)務(wù)員給出了不同的看法。
3.第三部分是董事長(cháng)談話(huà)，徐董事長(cháng)就業(yè)務(wù)員的問(wèn)題和公司問(wèn)題提出了六條做業(yè)務(wù)的方法。“選擇、目標、德行、努力、智慧、知識、智斗”并提出了怎樣激發(fā)業(yè)務(wù)員的潛力；公司再采取哪些措施能使公司再上一步。
本次會(huì )議從上午9點(diǎn)開(kāi)到了下午4點(diǎn)30除了中途有2小時(shí)休息時(shí)間外，所有參會(huì )人員積極發(fā)表了自己的意見(jiàn)，本次大會(huì )提振了業(yè)務(wù)員氣勢，指明了業(yè)務(wù)方向對于廣大同事來(lái)說(shuō)明確了工作目標，為以后的工作做好了鋪墊。